リタイアメント・プランニングサービス
導入の4つのメリット
ゆとり資産の計画的な準備ができ、
リタイア後の夢や理想が実現できる！
早期にリタイアができ、
国内外を何度も０円で
旅行ができる！
お金と時間に追われる
ストレスから解放される！
法人契約で導入すれば、
経費でプロのサポートが
受けられる！
このような社長におすすめです
ゆとりのリタイア資産が準備できるか不安な社長
- 法人キャッシュフローを仕組化すれば、会社の売上が同じでも個人に今より多くの資産を移せます。
- 個人キャッシュフローを仕組化すれば、役員報酬が同じでも個人資産を計画的に守り増やすことができます。
会社のお金のことを税理士に任せっぱなしの社長
- 記帳代行と税申告をメイン業務として税務署に登録してる税理士さんは、法人・個人の資産を守り増やすプロではありません。資産を増やすためには経営者自らの計画的な出口戦略が必要です。
役員報酬以外に安定した他の所得がない社長
- コロナ禍以前より、世界は超低金利時代に突入しています。給与所得と預貯金だけでは、老後破産となるリスクが高まります。
会社（自社株）の価値を把握されていない社長
- 自社株を持ち合っていると、将来大きな税金リスクを負う可能性があります。個人（人間）が健康診断を定期的に受けるように、法人のお金の流れ（財務の健全性）も健康管理が必要です。
- 企業の財務体質をほどよく筋肉質に変え、株主利益を最大化します。
ご提供できるサービス
個別チャット
相談サポート
法人・個人
クレジットカード
活用術講座
各種制度
導入サポート
個人資産
管理サポート
法人資産
管理サポート
自社株・
事業承継サポート
解説
新型企業年金導入サポートでは、会社のお金を活用し、所得税非課税・社会保険料不要で、万が一破産しても差押されない資産を増やすスキーム（iDeCo＋の導入サポート）を構築します。
その他、法人キャッシュフローを最適化させ財務体質を強化させる講座や、法人資産をより多く個人資産に移すために計画的にB/S・P/Lの見える化と管理に取り組む方法、従業員の賞与・やる気アップなど、会社のお金まわりを総合的に潤滑にします。
自社株の計画的な管理による高額納税のリスク軽減や、最終的なリタイア資産を最大化させるための出口戦略など、会社を永続的に発展させ雇用を守るノウハウならお任せください。
すでに多くの社長さまがプラン活用されています
“60歳で引退したい”が、10年計画の“数字”になりました。
これまでは、ぼんやりと「60歳でリタイアできたらいいな」と考える程度で、何をどう準備すれば良いのか分かりませんでした。
導入後は、10年後の企業価値シミュレーションを行い、M&Aを視野に“企業価値を高める打ち手”が明確に。さらに、役員報酬と退職金の受け取り方（税制メリットの活かし方）、決算対策、iDeCo・NISAを活用した個人資産形成まで、会社と個人を一体で整理できました。
何より良かったのは、数字だけでなく、リタイア後に本当に叶えたい夢まで言語化できたこと。未来が“楽しみな計画”に変わりました。
がむしゃら経営から卒業。50歳リタイアが“現実の設計図”になりました。
毎日目の前の仕事に追われ、将来のことを考える余裕がありませんでしたが、月1回の面談があることで、自分と向き合う時間をつくれました。
話し合いを重ねる中で、50歳リタイアに向けた道筋（いつ・何を・どの順で）が整理され、迷いが減りました。さらに、自分の店に想像以上の価値があることを知り、「キャッシュを残す」だけでなく、財務体質を強くする必要性にも気づけました。
また、役員報酬だけに頼らない受け取り方（役員賞与の設計など）を整えたことで、手元資金が増え、趣味の個別株投資の原資にも回せています。
何より、伴走してくれる安心感が大きいです。
人生100年といわれる時代。中小経営者は65～69歳の年齢層が最も多く、社会全体も70歳定年の世の中に移行しようとしている今、60代が早期リタイアといわれる時代も、時間の問題ではないでしょうか？
サポート導入の流れ
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直近３期分の決算書をお預かりし、法人キャッシュフロー診断を行います。 |
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個人資産ヒアリングシートをご記入いただき、個人キャッシュフロー診断を行います。 |
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step①②をもとに、早期リタイアプランとバックアッププランを作成いたします。 |
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step③のプランをもとに、実行支援（各種の仕組化サポート）を行います。 |
料金のご案内
プラチナコース
月額 220,000円税込
無制限フォローアップ
プレミアムコース
月額 165,000円税込
月２回フォローアップ
スタンダードコース
月額 110,000円税込
月１回フォローアップ
※ 全クラスに、初回契約60日全額返金保証あり。
※ フォローアップは1回2時間となっております。
※ 価格はすべて税込です。
サポート導入事例
（年商１億円・社員５名)
すべてが上手く回り始めたきっかけに感謝
自社株に関するアドバイスがきっかけでサービス導入を決めました。導入前の無料サポート期間でも何度も足を運んでくれたおかげで、高額納税とならず円満に事業承継ができ、大変感謝しています。家族経営なので、退職金や役員報酬、人件費の見直しも大変助けられました。iDeCo＋、つみたてNISA、クレジットカードの活用も引き続きよろしくお願いします。
（年商２億円・社員６名）
将来のお金の不安が解消されました
クレジットカード活用法がきっかけで、会社のキャッシュフローや家計のキャッシュフロー診断をしていただきました。無料サポート期間に何度も早期リタイアプランの打合せをしていただき、将来のお金の不安が解消されました。社員の福利厚生も充実させながら、会社も家族もお金と心にゆとりが生まれました。まだまだ自分一人では資産を守りながら増やすことはできないので、毎月のサポートが非常にありがたいです。
（年商３億円・社員８名）
10年以内の早期リタイアで、地元でお店を経営したい
社員向けの出張セミナーで、非課税で資産を増やす方法やクレジットカードで資産を守りながら増やす方法などを教えてもらったことがきっかけです。社員のモチベーションも上がり、私たち夫婦の早期リタイアプランも着々と進んでいるため、将来が楽しみです。10年以内には早期リタイアを達成し、夫婦で旅行やゴルフを楽しんだり、地元でお店を経営したいと考えています。
一度 お問い合わせください。
豊富なノウハウときめ細やかなサポートで、
会社と個人の お金を最大化させる
仕組みをお手伝いいたします。
FPサポートセンター株式会社
所在地
〒812-0013
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FAX ／ 092-402-7709
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